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Responsabilità:

Progettazione di stampi per la produzione di componenti metalmeccanici.

Collaborazione con il team di produzione per ottimizzare i processi di stampaggio.

Utilizzo di software VERO – VISI per la modellazione e la progettazione degli stampi.

Analisi e risoluzione di problemi tecnici relativi agli stampi.

Supervisione delle fasi di prototipazione e test degli stampi.

Requisiti:

Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.

Esperienza di almeno 3 anni nella progettazione di stampi nel settore metalmeccanico.

Conoscenza approfondita dei software di disegno e progettazione VERO-VISI.

Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.

Ottime capacità di problem solving e attenzione ai dettagli.

Disponibilità a frequentare corsi di formazione per la progettazione di Rulli di profilatura a freddo.

Tipologia di contratto:

Assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alla professionalità maturata.

Agenti plurimandatari con portafoglio clienti attivi nel settore dei produttori di serre per utilizzo agricolo e gazebo per le aree: Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli, Emilia-Romagna, Marche, Toscana,  Umbria.

Agenti plurimandatari con portafoglio clienti attivi nel settore dei produttori di mobili (Cucine, Bagni), mobili da ufficio mobili per negozi per le aree: Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli, Emilia-Romagna, Marche, Toscana, Umbria.

Agenti plurimandatari con portafoglio clienti attivi nel settore dei produttori di tavoli per le aree: Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli, Emilia-Romagna, Marche, Toscana, Umbria.

Agenti plurimandatari con portafoglio clienti attivi nel settore dei produttori di mobili porta utensili, cassettiere metalliche per officine per le aree: Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli, Emilia-Romagna, Marche, Toscana, Umbria.

Agenti plurimandatari con portafoglio clienti attivi nel settore dei produttori di mobili per arredo ospedaliero, medicale, dentistico, case di riposo per le aree: Lombardia, Piemonte, Veneto, Friuli, Emilia-Romagna, Marche, Toscana, Umbria.

Si offre contratto Enasarco, formazione, affiancamenti, provvigioni incentivanti e premi a raggiungimento degli obiettivi.

RESPONSABILITÀ

• Gestire, in qualità di progettista di riferimento, la progettazione di nuovi prodotti e il miglioramento costante di quelli attuali, coordinandone le fasi evolutive (progettazione, analisi dati, pianificazione e realizzazione degli obiettivi) nel rispetto di vincoli e normative applicabili.

• Pianificare e valutare le prove di laboratorio connesse allo sviluppo dei nuovi progetti, seguendo la sperimentazione ed il collaudo dei prototipi.

• Redigere la documentazione tecnica come fascicoli tecnici, manuali di uso e manutenzione, istruzioni di lavoro, reportistica.

• Supportare i tecnici commerciale per risolvere reattivamente le problematiche più complesse e l'Ufficio Commerciale per preventivi fuori standard.

• Collaborare alla preparazione della documentazione connessa alle certificazioni di prodotto e, se richiesto, partecipare agli audit di certificazione e sorveglianza da parte degli enti terzi.

• Assicurare la corretta manutenzione, controllo e taratura degli strumenti di misura, secondo le tempistiche e le procedure definite.

REQUISITI

• Laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale, o in discipline tecniche equiparabili.

• Ottime conoscenze di meccanica, guide, sistemi di scorrimento, piastre girevoli e componenti per mobili.

• Solide competenze di project engineering o project management.

• Spirito di iniziativa, proattività, problem solving e pensiero critico.

• Personalità organizzata, precisa ed affidabile, dotata di capacità di lavorare in maniera metodica sia in team sia in autonomia.

• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

• Buone capacità informatiche generali. Gradite competenze di software di progettazione.

Tipologia di contratto:

Assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alla professionalità. Maturata.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

Responsabilità:

Richieste di offerta ai fornitori;

Analisi tecnica ed economica delle offerte ricevute;

Negoziazione condizioni economiche;

Inserimento ordini di acquisto;

Analisi e Gestione delle scorte di materiale;

Ricerca e comparazione tecnica prodotti;

Ricerca e selezione di nuovi fornitori;

Partecipazione ad audit presso fornitori;

Requisiti:

Titolo di studio tecnico perito o ingegnere meccanico;

Pregressa esperienza di lavoro nei reparti acquisti e approvvigionamento;

Ottime doti di negoziazione;

Capacità comunicative e abilità decisionali;

Comprensione delle tendenze di mercato e delle dinamiche dei prezzi;

Pianificazione degli acquisti:

Esperienza nel ruolo o in ruoli affini almeno quinquennale;

Esperienza nella gestione degli acquisti esteri;

Conoscenza dell'inglese adeguata alla negoziazione;

Conoscenza delle lavorazioni meccaniche;

Collaborazione con Ufficio Tecnico, Ufficio Qualità e Direzione Commerciale:

Tipologia di contratto:

Assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alla professionalità. Maturata.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

La figura, con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, è un tecnico commerciale con disponibilità massima alle trasferte su tutto il territorio nazionale, forte propensione ed esperienza per le relazioni commerciali e il contatto con responsabili acquisti, tecnici e imprenditori.

Responsabilità:

• Sviluppo commerciale nuovi clienti e gestione dei clienti acquisiti nell’area geografica affidata;
• Proposte commerciali, trattative, consulenza;
• Frequenti trasferte estere per ricerca e consolidamento rapporti con le aziende clienti;
• Organizzare e presenziare a fiere del settore nelle aree geografiche affidate;

Requisiti:

• Diploma e/o Laurea in ambito tecnico meccanico;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
• Conoscenza ottima della lingua inglese;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici;

• Ottime doti relazionali;
• Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione;
• Capacità organizzative;
• Disponibilità a frequenti trasferte.

Tipologia di contratto:

Assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alla professionalità. Maturata.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

La figura, con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, è un tecnico commerciale con disponibilità massima alle trasferte estere principalmente in Europa, forte propensione ed esperienza per le relazioni commerciali e il contatto con responsabili acquisti, tecnici e imprenditori.

Responsabilità:

• Sviluppo commerciale nuovi clienti e gestione dei clienti acquisiti nell’area geografica affidata;
• Proposte commerciali, trattative, consulenza;
• Frequenti trasferte estere per ricerca e consolidamento rapporti con le aziende clienti;
• Organizzare e presenziare a fiere del settore nelle aree geografiche affidate;

Requisiti:

• Diploma e/o Laurea in ambito tecnico meccanico;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
• Conoscenza ottima delle lingue inglese, spagnolo e tedesco;
• Conoscenza dei principali applicativi informatici;

• Ottime doti relazionali;
• Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione;
• Capacità organizzative;
• Disponibilità a frequenti trasferte.

Tipologia di contratto:

Assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alla professionalità maturata.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).

 Compiti e responsabilità:

• gestione ordini clienti, inserimento con il gestionale aziendale, monitoraggio del processo fino all’evasione, interfacciandosi con tutti i reparti.
• elaborazione di offerte commerciali, archiviazione e verifica del risultato in collaborazione con il Sales Manager
• gestione della corrispondenza ordinaria coi clienti nazionali ed esteri;
• supporto al Sales Manager e confronto quotidiano su criticità ed esigenze particolari.

Requisiti:

• ottima conoscenza delle lingue inglese, tedesco, francese;
• flessibilità, ottime capacità relazionali e comunicative;
• La conoscenza del gestionale TeamSystem Enterprise sarà considerata un plus;
• disponibilità a lavoro in team;
• autonomia;
• problem solving;
• Disponibilità a presenziare durante le fiere e eventi aziendali

Tipologia di contratto: